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  [장충테니스코트 운영사업소] 일용계약직 모집 연장의 건
관리자
2018-08-02  

우리협회에서는 다음과 같이 대한테니스협회 장충테니스코트 운영사업소에서 함께 일할 직원을 연장 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

  

1. 모집개요

  

 

채용분야

모집인원

지원자격

우대사항

회계 및

행정 사무업무

0명

․ 학력 및 연령제한 없음

․ 신입·경력·자격무관

․ 채용 예정일 즉시 근무 가능한 자

․ 협회 인사규정 제18조에 의거하여

 결격사유가 없는 자

․ 해당업무 전공 또는 경력자

․ 한글 中 이상

․ 컴퓨터활용능력 우수자

․ 문서작성 우수자

 

 

2. 신분 및 근무조건

가. 신 분 : 일용계약직

나. 계약 기간 : 2018년 8월 13일 ~ 2019년 8월 12일 (1년)

다. 근로시간

 

근무시간

주36시간

9시간

(10시 - 20시)

6시간

(14시 - 21시)

6시간

(14시 - 21시)

9시간

(10시 - 20시)

6시간

(14시 - 21시)

휴게시간

1시간

(13시 - 14시)

1시간

(17시 - 18시)

1시간

(17시 - 18시)

1시간

(13시 - 14시)

1시간

(17시 - 18시)

라. 보수내용 : 면접 후 결정

 마. 4대보험 가입 필수

 

3. 주요 직무

- 장충코트 운영에 따른 전반적인 회계 업무 및 기타 행정 사무 업무

 

4. 채용 절차

가. 접수기간 : 2018년 8월 2일 (목) - 8월 8일 (수) 18시

나. 면접대상자 발표 : 8. 9 (목) 예정 ※ 대상자에 한해 개별통보

다. 면접전형 : 8. 11 (토) 예정 ※ 장소 : 장충테니스코트 운영사업소

라. 합격자발표 : 8. 12 (일) 예정 ※ 합격자에 한해 개별통보

 

5. 신청방법

가. 잡스포이즈 사이트를 통한 온라인 접수

나. 잡스포이즈 사이트

https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/job/search/recruit/view.do?recruitSeq=5577

※ JOB SPOIS를 통해서만 지원이 가능하며, 별도의 이메일·우편·팩스 접수는 불가합니다.

 

6. 결격사유

○ 협회 인사규정 제18조

 

 

 

 제18조(임용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형 을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

 

7. 유의 사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 협회 홈페이지에

   공지하고, 필요에 따라 개별 통지 합니다.

나. 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에

   대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는

   위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

다. 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 합니다.

라. 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 기타 문의 사항은 대한테니스협회 인사총무팀 인사담당 임연희 과장

   (☎070-4848-6266)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

 

 



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