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  (사)대한테니스협회 기획홍보분야 신입직원 채용
관리자
2019-03-20  

 

(사)대한테니스협회 정규직 신입 채용 공고

 

 

□ 모집개요

가. 채용분야 : 기획홍보분야

나. 모집인원 : 0명

다. 지원 자격

- 채용 즉시 근무 (2019년 4월 8일)가 가능한 자

- 컴퓨터활용능력 우수자  (한글, 워드, 엑셀 및 파워포인트)

- 협회 인사규정 제18조에 의거하여 결격사유가 없는 자

라. 우대사항

- 외국어(영어) 능통자 (인정자격 T0EIC, TOEFL-iBT,  TEPS, OPIC)

- 컴퓨터 활용능력(파워포인트, 포토샵, 일러스트레이터 등) 우수자

- 마케팅, 홍보 업무 유경험자

 

□ 신분 및 근무조건 계획

가. 신 분 : 신입 정직원

나. 보수계획 : 채용후 결정

다. 채용예정일 : 2019. 4. 8 (월)

라. 근 무 처 : 대한테니스협회 1층 사무실

마. 매월 둘째주, 넷째주 금요일 가정의 날로 17시 퇴근

바. 중식대 보조

 

□ 주요 직무

가. 홈페이지, SNS(페이스북, 밴드, 블로그, 인스타그램) 운영 및 관리

나. 언론사 관리

다. 브랜드(로고, 엠블럼) 관리

라. 홍보물 제작(캘린더, 연하장, 배지 등)

마. 각종 대회 및 행사 홍보

바. 기타 기획홍보팀 내 수명업무

 

□ 채용 절차 계획

가. 접수기간 : 2019년 3월 20일 - 3월 31일 (일) 18:00

나. 면접대상자 발표 : 4월 2일 (화) ※합격자에 한해 개별통보

다. 면접전형 : 4월 4일 (목) 예정 ※협회 회장실

라. 합격자발표 : 4월 5일 (금) 예정 ※합격자에 한해 개별통보

 

제출서류

가. 이력서 (잡스포이즈 양식)

나. 자기소개서 (잡스포이즈 양식)

다. 졸업증명서

라. 각종 자격증 사본

 

□ 공고게재 및 접수 방법 

가. 잡스포이즈 사이트를 통한 온라인 접수

나. 사이트 안내

 https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/job/search/recruit/view.do?recruitSeq=6091

 

□ 결격사유

○ 협회 인사규정 제18조

 

 

 제18조(임용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

 6. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형 을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

□ 기타 결정 사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 협회 홈페이지에

   공지하고, 필요에 따라 개별 통지 함

나. 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에

   대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는

   위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격 취소

다. 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능 자

라. 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을수 있음.

 



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