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  (사)대한테니스협회 정규직 직원 채용 공고
인사총무팀
2021-11-30  

(사)대한테니스협회 정규직 직원 채용 공고

 

 

(사)대한테니스협회에서는 다음과 같이 마케팅·홍보 및 국제팀 직원을 공개채용하오니, 역량 있고 유능한 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집개요

가. 채용분야 : 마케팅ㆍ홍보담당, 국제 업무 담당

나. 모집인원 : 총 3명 – 마케팅 홍보담당 업무 1명, 국제 업무 담당 2명

다. 응시 자격 (공통요건)

1) 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자

2) 채용 후 즉시 근무가능자

3) 해외여행에 결격사유가 없고, 국내출장(대회 등) 가능자

4) 대한테니스협회 인사규정 제18조에 의거 결격사유가 없는 자 <별지-1 참조>

5) 대한체육회 회원종목단체규정 제9장 제49조에 결격사유가 없는 자<별지-2 참조>



※ 부문별 지원자격 (필수)

모집부문

지원자격

마케팅ㆍ홍보
(경력)

- 경영, 마케팅, 홍보 관련학과 전공자

- 마케팅ㆍ홍보업무 3년 이상 경력자(기업, 체육회, 회원종목단체 등)

국제
(신입·경력)

- 토익 기준 800점 이상(※ 해외 거주 및 국제스포츠 업무 5년 이상 인정)

- 선발 공고 시점으로부터 최근 2년 이내 취득한 성적에 한함

- 경력직 지원자는 국제 업무 관련 3년 이상 유경험자
  (국제스포츠 관련 업무 경험자 우대)

 


라. 우대사항 (공통사항)

1) PC활용능력 우수자 (대한상공회의소 컴퓨터활용능력 자격증만 인정)
2) 전문체육 선수 출신 또는 체육학 전공자
3) 회원종목단체 및 스포츠 유관 단체 재직 경험자 (6개월 이상)
4) 외국어(영어) 능통자

 

 

2. 신분 및 근무조건 계획

가. 신 분 : 정규직

※ 해당 단체와 선발인력 간 근로계약 체결
※ 수습 기간 3개월 이후 자체 근무 평가 실시 (수습기간 중 임금 100% 지급)
※ 수습 기간 중 인사 규정에 의한 결격사유 발생 시 채용이 취소될 수 있습니다.

나. 보수계획 : 협회 내규에 따름

다. 채용예정일 : 2021. 12. 13 (월)

라. 근무시간 : 법정 근로기준에 준함.

※ 단, 국내행사(대회)지원 시 주말근무 가능

마. 근 무 지 : (사)대한테니스협회 1층 · 2층

 

3. 부문별 주요 직무

모집부문

담당 직무

마케팅ㆍ홍보

- 마케팅 대행사 선정, 계약, 운영, 관리

- 스폰서 유치, 관리

- 대회 중계방송 제작, 운영

- 온오프라인 홍보업무

- 그 외 마케팅ㆍ홍보업무 내 수명업무

국제

- 국제업무

- 국제대회 개최 및 파견

- 국가대표 업무 지원

기타 행정업무

 

 

4. 채용 절차 계획

 

1차 서류전형

2차 면접전형

최종 선발

 

가. 접수기간 : 2021년 11월 30일 (화) - 12월 5일 (일) 18:00시

나. 면접대상자 발표 : 12월 7일 (화) 예정 ※ 면접전형 대상자에 한해 개별통보

다. 면접전형 : 12월 9일 (목) 예정 ※ 협회 2층 회의실

라. 최종 합격자발표 : 12월 10일 (금) 예정 ※ 개별통보

※ 해당 상위 절차 중 나, 다. 라항에 대하여는 코로나19로 인하여 일정이 변경될

수도 있습니다.

 

5. 제출서류 (공통)

가. 지원서 (잡스포이즈 양식) (지원서 제목 지원 분야 입력 필수)

나. 자기소개서 (잡스포이즈 양식)

다. 최종학교 졸업증명서 1부.

라. 각종 자격증 사본 각 1부.

마. (해당자) 재직(경력)증명서 각 1부.

※재직(경력)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이여야 함.

바. (해당자) 선수등록확인서 각 1부.

※ 선수등록확인서는 중앙경기단체 직인이 날인된 서류이여야 함.

사. 개인정보수집 및 활용동의서 <별지-3> 1부. ※ 동의 후 서명 제출만 인정

* “다”항부터 “사”항까지 순서에 준하여 하나의 “PDF파일"로 첨부 요망.

 

6. 지원 방법

가. 잡스포이즈 사이트를 통한 온라인 접수

나. 해당사이트

"https://spobiz.kspo.or.kr/job/front/job/search/recruit/search.do“

 

7. 기타 사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 협회 홈페이지에 공지하고, 필요에 따라 개별 통지 함

나. 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 채용된 이후라도 합격 취소

다. 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능 자

라. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등으로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않음.

 

붙임 1. 채용공고 1부

      2. 별지1 인사규정 제18조 1부

      3. 별지2 회원종목단체규정 1부

      4.별지 3 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부. 끝.



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